文娱部委员培养方案

文娱部委员培养方案范文

为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家整理的文娱部委员培养方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、培养目的

1、让委员们了解工作的内容，让他们经历更多的新事物，同时学会如何去处理事情。

2、拓宽他们的交际面，为委员们提供拓宽人际交往的平台，让他们建立自己的人脉网络。

3、增加委员们对学院、对大学的深层次了解，充实他们的大学生活。

4、培养踏实认真的工作态度，增强委员们的干部意识、责任心，增强团队合作精神。

5、给委员们提供一个展示自我的平台，让他们从实际中去体会自身的重要性，体会自身的价值，从而塑造未来的自身形象。

二、 培养内容

1、策划能力的培养：

作为一名大学生，策划能力是必不可少的，尤其是在开展活动这一块，通过策划可以锻炼一个人的写作能力，扩展思维的全面性，考虑好各方面的细节，作为主角，更好的投入到活动的开展中。才易赛、晚会之前都要求写策划。

实现方式：让委员多写写策划书，同时让他们经历活动开展的`全过程，包括前期准备到活动总结的全部流程。

2、外联能力的培养：

活动的开展外联是必不可少的，作为文娱部的一员，可以得到更多的外联机会，和社会上的商家接触，更好的锻炼自己的口才和社交能力及应变能力，训练思维的敏捷性。

实现方式： 部长应该多派委员去拉外联，不应太注重结果，给委员们提供锻炼的机会。平常可以在交谈中教他们一些经验。

3、组织领导能力的培养：

主要是通过活动的开展，让他们更好的锻炼组织领导能力， 协调好各方面的工作，使活动更成功。

实现方式：这个必须在实践中进行。每次活动可以让1副部负责带领1—2个委员，让他们亲身经历，才能学到更多。

4、交流社交能力的培养：

通过各种活动与同学老师以及外面的商家更好的交流接触，锻炼自身的社交能力。

实现方式：让委员多去参加部门之间联谊、部门活动，多去认识一些人，多与别人交流，在交谈中进步。

希望大家一起努力，把文娱部的工作做好！